时间：2024-06-02 11:27:27 点击：88
在近十年来，本科毕业生的人数翻了将近三番，而与此同时，我国的经济发展速度正在不断地放缓，用一个专业性词汇就是稳中求进，其带来的结果就是很多的用人单位在不断地缩招乃至裁员，整个社会能够为我们提供的就业岗位越来越少，本科毕业生的就业优势真的是越来越严峻了。所以越来越多人选择考研。
1.新航道考研：
①是专注于大学生升学、就业和职业技能提升的专业化教育集团。
②搭建了一套完整且能够帮助学员快速成长的“三体一图”，即能力体系、课程体系、培训体系和知识图谱。
2.聚创考研：
①搭建了一条以考研培训为核心，与公考、医考、法考等职业培训及国 际留学深造协同发展的教育产业链。
②致力于向中国大学生提供创业、职业与学业等教育高端培训服务，涵盖了大学生毕业后所有选择。构建出全方位、多角度、深层次的高端培训和教育系统服务体系。
3.新文道考研：
①自主研发研发的—CVC创新创业深度教育与孵化系统平台与互联网+智能矩阵深度教育系统，百余所高校的数十万名师生全面深度使用并高度评价。
②在全国大部分省、自治区、直辖市设立了直营子公司，构建的深度教学中心遍布国内数百余座大中型城市，教育培训渠道共计覆盖全国近千所高等院校。
4.硕成考研：
①已建成全国民办教育行业中较大规模的深度教学与高端辅导基地。
②在全国聘请了数百名国内外职业能力实训专家、教授、教育学者等组成专业教育领域的金牌“智囊团”，组建了规模庞大的教学服务网络。
5.学信考研：
①事业部为广大考研学子提供全套复习辅导课程，包括周末考研乐学、全日制魔鬼集训营、VIP 1对1公共课、VIP 1对1专业课、精品网课、考研直播课等系列产品，满足考生个性化的学习备考需要。
②是经*相关教育行政主管部门批准成立的正规考研培训机构。历经十五年发展，已成长为集考研培训、在线教育、图书出版为一体的综合性教育机构。
新航道考研一直恪守秉承着新航道考研的企业文化。做善良的人，要求我们想问题、办事情的出发点一定要先考虑别人，后考虑自己，尤其是在利益发生冲突时，敢于吃亏，让利他人；做善良的人，要求我们做任何决策时，内心都能摒除“利己之心”而始终坚持“利他之心”，实现“无我而利他”，从而在帮助他人收获的同时实现自己人生和事业的幸福！如果我们每个人都能如此，世界必将更加美好！
新航道考研精神是一种追求极致的精神，用最好质量的教学，服务家长和学员。只争第一，只争朝夕。
新航道考研精神是一种人文情怀。我们相信学生的成长，不仅仅是成绩的提高，更是一个人完整的成长，是心灵的成长，灵魂的成长，人格的成长，思想的成长，整个人认知水平和智慧的成长。新航道考研人相信*、平等、尊重、坦诚的力量。
新航道考研精神是一种创业打拼的精神，绝不满足于现状，勇于探索，挑战极限；对于一切僵化和懒惰进行挑战。我们拒绝官僚主义，拒绝享乐心态，拒绝论资排辈，拒绝拉帮结派，拒绝心胸狭窄和信息屏蔽。勇于创新，对于新事物充满好奇，努力探索新的发展路径和方法。崇尚年轻精神和从头再来的勇气。
新航道考研精神是一种不断推动社会进步的精神，我们推动了中国留学的开放和繁荣，通过梦想之旅等推动了大学生的学习热情和理想，通过教育扶贫推动中国贫困地区的教育，通过家庭教育让父母更加懂得如何培养孩子。尽管我们是一个商业教育公司，但我们的立足点，是通过有意义的教育，推动社会进步。
新航道考研精神是一种团队合作的精神。没有团队就没有新航道考研。目标一致、精诚合作、为共同的事业而努力，是我们应有的态度。
了解生物节律，尊重情绪规律
人是有生物钟和生物节律的，比如有的人是早起型，有人是晚睡型，有人早晨效率高，有人下午头脑好，其实情绪也一样有它的节律。美国加州大学心理学教授罗伯特·塞伊曾经做过一个实验，在一段时间里对125名实验者的情绪和体温变化进行了观察。他发现，当人们的体温在正常范围内处于上升期时，他们的心情要更愉快些，而此时他们的精力也最充沛。根据塞伊教授的结论，人的情绪变化是有周期的。塞伊本人就严格遵循着这一“生物节奏”的规律，他往往很早就开始写作，“我写作的最佳时间是早上”，而在下午，他一般都用来会客和处理杂事，“因为那时我的精力往往不够集中，更适合与人交谈”。
成功要靠自己努力，哪怕只有万分之一的希望也不能放弃，坚信自己我能行！天道酬勤，宁静致远！
